TBMG - この人から学ぶ成功の秘訣！ by タカラベルモント

		BOWEさん／JUNES代表

若い頃は理容師と名乗るのが気恥ずかしいことも…

実家が理容店を営んでいたこともあって、子供の頃は家業を継ぐんだなっていう感覚はありましたね。大学には通っていましたが、『早く大人になりたい症候群』で２０歳の頃にはっきりと理容業を目指す決意をしました。でも、うちの若いスタッフみたいに『誰かをカッコよくしたい』っていうこころざしはあまりなく、漠然となってしまったというのが実は本音なんです（笑）。その頃の夢は、東京に行きたいということ。虚像でしたが何かあると思っていましたから。それでJUNESに入社しました。でも、当時は理容業の現実を知り、理容師を名乗るのが気恥ずかしい時期でもありました。だから、海外に留学して美容の勉強をしようかなとも考えたんです。でも、せっかく入社して店長にもなれたし、会社が『メンズオンリーサロン』として展開するようになったので、この仕事を極めたいという欲が出てきました。

表面的な形にこだわるのではなく大切なことは中身

メンズオンリーサロンというコンセプトは、僕のアイデアを反映していただきました。それは'96年の早稲田店がスタートです。当時は、レディスも少しやっていたんですが、やはり技術的に中途半端な部分があったんです。そこで自分の武器は何だろうと考えた時に、やはりメンズだろうと…。だから、メンズオンリーサロン。ただ、理容業界を変えようという大それた意味ではなく、自分たちの仕事を追求しよう、そして誇りを持とうという感覚で取り組みました。そのために必要なことは、どんなスタンスで生きていくのかということ。だから、海外留学で美容を学ぼうという発想は表面的な形にこだわってただけであって、大事なのは中身だと気づいたんです。そんな生き甲斐を感じたことが、今日につながっていると思いますね。

ストリート全盛の時代にマッチしたメンズオンリーのコンセプト

約１０年前の当時は、ソフトパンクを代表するストリートヘア全盛の時代。それまでは、刈上げでもきれいに襟つけをしたりというカットがほとんどだったんです。それが、店内の空間的な要素を変えたおかげで、ストリート指向のお客様が来られるようになりました。ただ、今までにない斬新な注文を受けて、失敗もありました。例えば、ヘアカラーで青にしてほしいといわれた時に、ブリーチをして色をのせると緑になったりとか（笑）。今ではできて当然の技術なんですが、そんな失敗を繰り返しながら一生懸命やりました。お客様の多様なニーズに対応できるようになりたいとね。でも、それまでヘアのお手本として芸能人が多かったのが、流行の最先端を行く一般の人に代わりました。その影響で、ストリート系の雑誌もたくさん発行されましたから。そんなオシャレをしたいという男の子が増えてきて、サロンが大学の近くにあったこともあり、メンズオンリーという展開が時代性とうまくかみ合ったように思います。