TBMG - この人から学ぶ成功の秘訣！ by タカラベルモント

		豊田永秀さん／CLARICA＆STRAMA

もっと高い目標を持てと師匠からの叱咤激励

DaBでは9年間お世話になりました。その間に、自分でCMのヘアメイクの仕事を取ってきたり、サロンでも売上げを上げるようになり中間管理職として後輩たちを指導するまでになりました。その時、ある意味での達成感と、組織の中における限界を感じて無力感に陥っていたんです。私は自我が強かったせいか、時には問題児扱いされたこともありました（笑）。DaBをよくしたいと思いながらも、まわりの人に迷惑をかける行動は許されません。そんなジレンマに陥りながら、さらに美容師になった頃から自分のサロンを持ちたいという思いもあり徐々に独立を考え始めました。それを小野さんに相談したところ、自分たちもそうしてきたからと応援してくれたんです。その時、心の引っかかりが取れて認めてくれたことに心から感謝しました。その後、表参道の支店に異動になり、八木岡さんと2年ほど一緒に仕事をさせていただきました。そこで、独立にあたって経営面や物件探しなどいろんなアドバイスをいただきました。自分が考えていたことよりも、もっと高い目標を持てと叱咤激励された時は本当に嬉しかったですね。心の整理をつけるための貴重な2年間でした。

2階をギャラリーにしたことで大きな相乗効果に

出店に際して苦労したのはやはり資金面でした。私はDaBから独立した第1号だったこともあり、小野さんが親身になってタカラさんやディーラーさんを紹介してくれて代官山にオープンすることができました。それがSTRAMAです。サロンのコンセプトは、ヨーロッパ感覚のアンティークな世界観。代官山にある家具屋さんの協力で、ヨーロッパまで家具を買付けに行きました。テーマは『未完成』で、常に変化のある環境を意識しています。集客面では、インターネットのSNSで私の独立に関するカキコミがあり、それで出店を知ったお客さまが大勢来ていただき感激したのを覚えています。また、雑誌にサロンを紹介されたり、2階のフロアをレンタルスペースにしてギャラリーにしたことも大きな相乗効果になりました。スタッフも徐々に増え、教育に関しては『教えることよりも育むこと』に重点を置いています。まじめに教えられたことだけをこなす人は多いですが、それからオリジナリティーを出すまで次元を高められるように育ってほしいと考えています。DaB時代に私がそう教わったように、今のスタッフも高い位置まで登ってほしいですね。

将来は美的センスをプロデュースをするのが夢

その後、頼りにしていたスタイリストの退職で一時的にピンチを迎えたこともありましたが、逆にスタッフのモチベーションが上がって2011年には南青山に支店をオープンすることができました。今後はスタッフの成長と共に、彼らの独立を支援できるシステムを確立したいと考えています。自分がDaBで育てられたように、STRAMAを原点にしてそこから卒業できるいい人間関係を築きたいです。美容にとどまらずセンスのいい物や空間をプロデュースして、マネージメントやコンサルティングとして携わっていくのがもう1つの夢です。特に、郊外や地方のサロンとコラボできたらいいですね。最後に、この業界で頑張っている若い人たちには、高い夢を持って前に進んでほしいと思います。媚びたり小さくまとまらず、自分の目で見て感じたことを大事にしてほしいです。